화성시, 밤늦게 불켜진 공장으로 뉴한국인력에 주목
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한국 이주 노동자들의 어려움
2024년 화성에서 발생한 아리셀 공장 화재로 23명의 사망자 중 18명이 외국인 노동자였습니다. 이들은 노동조합 없이 목소리를 내거나 대표를 선출할 수 없어 사회적 안전망 밖에 떨어져 있었습니다. 이들은 어느 모로마 수도권 도시에서 근무하고 있었지만, 한국 사회에서는 거의 알려지지 않은 존재였습니다. 또한 이들의 상당수는 산재보험과 고용보험 혜택도 받지 못한 상태였습니다. 이러한 어려움은 아리셀 공장뿐만 아니라 화성시 전체의 문제로 지적되었습니다.
아리셀 공장의 문제점
불법 파견, 도급 계약 | 안전 점검 부족 | 위험 물질 다루는 공장 |
규모와 근로자 수의 불일치 | 회사의 모회사와의 관계 | 무허가 업체의 운영 |
아리셀 공장에서 발생한 문제는 불법 파견, 도급 계약, 안전 점검 부족, 위험 물질 다루는 공장에서의 근로, 규모와 근로자 수의 불일치, 회사의 모회사와의 관계, 그리고 무허가 업체의 운영 등 다양했습니다.
외국인 노동자들의 실질적인 어려움
외국인 노동자들은 노동조합 결성이 어렵고, 노동 환경에서 강제노동 등의 문제로부터 보호받기 어려웠습니다. 또한 외국인이 산업단지에서 차지하는 비중과 안전 관리의 부재로 인해 발생하는 사고에서의 피해가 지속적으로 발생하고 있는 실정입니다.
한국 사회의 대응과 과제
외국인 이주 노동자들의 안전과 권익을 지키기 위해서는 노동조합의 결성과 노동자 권리 보장에 대한 적극적인 대책 마련이 필요합니다. 또한 정부나 지자체 대표들의 적극적인 개입과 진정한 공적 자원의 배분이 필요합니다.
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