황금연휴 '요일제 공휴일' 몰아 쉬는 새 제도 도입?

요일제 공휴일의 도입

매년 해가 바뀔 때마다 달력을 보며 쉴 수 있는 날이 며칠인지 공휴일부터 찾아보곤 합니다. 공휴일이 무슨 요일인지 확인해 언제 연차를 써야만 휴가를 길게 갈 수 있는지 계산하기도 합니다. 이러한 점에서 정부가 국민의 충분한 휴식을 보장하기 위해 요일제 공휴일을 도입하는 방안을 검토하고 있습니다.

요일제 공휴일은 특정 날짜의 의미가 크지 않은 공휴일을 월요일이나 금요일로 지정해 연휴로 만드는 것을 의미합니다. 예를 들어, 어린이날은 5월 5일이라는 특정한 날짜를 지정하는 것이 아니라 '5월 첫 번째 월요일'로 지정하는 방식입니다. 이렇게 되면 주말까지 토요일, 일요일, 월요일 세 날을 연이어 쉴 수 있는 황금연휴가 만들어지게 됩니다.

요일제 공휴일의 장점

• 요일제 공휴일은 매년 안정적으로 휴일 수를 보장받을 수 있습니다.
• 근로자들의 연휴를 보장하고 업무 효율성을 높일 수 있습니다.
• 연휴가 길어지면서 관광 및 내수경제 활성화를 기대할 수 있습니다.
• 미국, 일본, 영국, 호주 등 이미 요일제 공휴일을 시행하고 있는 국가가 있습니다.
• 동일한 월요일 공휴일 법을 시행 중인 미국은 일부 공휴일을 요일제로 적용하고 있습니다.

요일제 공휴일의 우려점

만약 요일제 공휴일이 도입된다면 국민의 휴식을 확보하고 근로자들의 휴가일수를 늘릴 수 있는 등 다양한 이점이 있지만, 공휴일의 의미가 사라지고 근로자들 중 공휴일에도 일하는 사람들이 반대할 수 있습니다.

정부의 입장과 향후 방향

정부는 요일제 공휴일을 국민의 공감대를 전제로 도입할 것이라 밝히고 있으며, 대체공휴일을 확대하는 등 다양한 방안을 충분히 검토할 것이라고 설명했습니다.