압구정현대 경비원 100명, 대법 “부당하지 않다” 결정
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대법원, 위탁관리 아파트 관리사무소 해고 소송 관련 판결
대법원이 위탁관리 방식으로 전환한 아파트에서 직접 고용했던 경비원들의 대량 해고 소송에서 판결이 나왔습니다. 입주자대표회의와 노동위원회 간의 소송 결과에 대한 판단을 확인할 수 있는 내용입니다.
- 압구정현대아파트의 결정적인 이유는?
- 입주자대표회의 주장과 대법원의 판단
- 위탁관리 방식으로의 변경에 대한 입주자대표회의 견해
- 원심과 2심에 대한 대법원의 입장
- 해고 절차와 노동조합 협의에 대한 이해
판결 내용 및 중요 사항
긴박한 경영상의 필요 | 조건부 해고 승인 | 해고 절차의 적합성 |
긴급한 경영상 필요성과 재정 어려움 | 노동조합과의 협의 절차 | 객관적 자료 제출 여부 |
경영 상의 이유에 따른 해고 정당성 | 조건적 해고 승인의 이해 | 해고 공정성과 공고한 협의 절차 |
노동조합과의 협의 공정성 | 노조와의 적극 협의 활동 인정 | 대법원의 확정된 입장 |
본 판결에 대한 주요 내용 및 중요한 결정 사항에 대한 이해와 해석입니다.
대법원 판결 및 향후 전망
최종 판결 및 앞으로의 전망에 대한 살펴볼 만한 내용들에 대한 논의 및 설명입니다.
추가 노트
진행 중인 사건 및 관련 이슈에 대한 추가 정보 및 여정에 대한 보완적인 내용에 대한 설명입니다.
압구정현대 경비원 100명, 대법 “부당하지 않다” 결정 | 브뉴스 : http://bnews.kr/post/ba31eab1/4459
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