기재부, 신규 채용과 사회형평 채용에 대한 노력

청년 정규직 신규 채용 감소에 대한 정부 대책

기사에 따르면, 지난해 공기업 32개 중 18곳에서 청년 정규직 신규 채용이 줄어든 것으로 나타났다고 합니다. 정부는 이에 대한 대책으로 신규 채용과 사회형평 채용을 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있는데, 그 내용은 다음과 같습니다.

채용 계획 수립

공공기관은 올해 2.4만명 수준의 신규채용 계획을 수립하였다고 발표했습니다. 이를 통해 청년 등 신규채용 확대를 위한 노력과 성과에 대한 가점도 신설되었으며, 6개월 이상 청년인턴 채용 실적도 대폭 확대 중입니다.(올해 신규채용 계획: 2.4만명)

사회형평 채용 제고

사회형평 채용 제고를 위해 고졸 채용 만점기준을 상향하는 것도 검토 중이며, 이를 위해 경영평가시 관련 지표들이 조정되고 있는 상황입니다. 또한, 정부는 이를 위해 공공기관 채용정보박람회를 개최하고 있습니다.(경영평가시 고졸 채용 만점기준 상향 검토 중)

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대표적 정부 대책 요약

정부는 청년 정규직 신규 채용 감소에 대응하여 공공기관을 중심으로 신규채용을 확대하고, 사회형평 채용을 강화하기 위한 다양한 정책을 시행 중에 있습니다. 이를 통해 청년들의 일자리 안정과 경제 활동 참여 증대에 기여할 계획입니다.(대표적 정부 대책 요약)

(신규 채용 관련 주요 정책 요약)